Artigo - Sistema de Trabalho de Alta Performance

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ARTIGO -  SISTEMA DE TRABALHO DE ALTA PERFORMANCE: UM CASO NA GESTÃO PÚBLICA. - BRUNO FERNANDES

A gestão de pessoas no setor público no Brasil e no mundo continua sendo um tema relevante, tanto nas discussões acadêmicas quanto na prática organizacional. No Brasil, especialmente devido à constante discussão sobre a reforma administrativa, esse tema permanece em destaque.​​​​​​​

No entanto, essa constatação não deve representar estagnação. A pesquisa em gestão está em constante evolução, com novos modelos conceituais surgindo e sendo testados, novas práticas sendo implementadas e casos de sucesso podem guiar os agentes da gestão pública.​​​​​​​


Neste artigo apresentaremos os marcos conceituais para a gestão de pessoas na área pública junto de um caso de implementação desses conceitos que visou promover o desenvolvimento do setor.

Leia e Reflita como a gestão de pessoas no setor público e privado enfrenta desafios semelhantes, mas a integração e a estratégia são fundamentais para garantir a eficiência da organização.



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