Liderando para Felicidade
(4,9)Descrição
LIDERANDO PARA FELICIDADE - PROFESSORES: BEATRIZ BUENO / BENEDITO NUNES / PAULO ALMEIDA / VINICIUS KITAHARA
Sabemos que a felicidade importa para o seu local de trabalho. Com esse Curso oferecemos práticas específicas para fomentar emoções positivas como a gratidão e a liderança resiliente numa cultura de alegria; ajudar a desenvolver resiliência ao estresse, principalmente por meio da prática da atenção plena; e ensinar a importância de relacionamentos positivos, confiáveis e colaborativos no trabalho, aproveitando as habilidades de empatia e inteligência emocional. Ao longo dos módulos, você encontra dicas especiais para líderes no local de trabalho, ajudando-lhe a entender como construir uma cultura organizacional positiva e de elevada performance, capaz de desenvolver e reter talentos, por meio de liderança socialmente inteligente.
Objetivos
O objetivo principal deste curso, portanto, é fornecer ferramentas e estratégias concretas, baseadas em pesquisas, que – individualmente ou em equipe – podem ser implementadas para aumentar o seu próprio bem-estar emocional, apoiar o bem-estar de colegas e funcionários e promover uma cultura de felicidade no local de trabalho.
Veja a seguir os objetivos específicos deste curso:
- - Gerar fundamentos consistentes que fortaleçam os atributos da felicidade como um modelo de comportamento que impulsiona o desenvolvimento social e econômico.
- - Entender como construir uma cultura organizacional positiva e de elevada performance, capaz de desenvolver e reter talentos, por meio de liderança socialmente inteligente.
- - Fornecer ferramentas de saúde mental, resiliência e relacionamento para aumentar o próprio bem-estar emocional dos líderes, apoiar o bem-estar de colegas e funcionários e promover uma cultura de felicidade no local de trabalho.
- - Apresentar casos reais de empresas de diferentes perfis, demonstrando como é possível implementar um programa estruturado de Felicidade e Bem-Estar Corporativo.
- - Apresentar os caminhos e desafios na jornada de implementar uma nova cultura corporativa focada no bem-estar do colaborador.
- ÁREA DE GESTÃO: Liderança e Pessoas
- HABILIDADE: Sabedoria
Programa curricular
- Introdução
- O Território Contemporâneo da Felicidade
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- 2.1 Objetivo do Módulo
- 2.2 Virtudes Humanas: Construindo os Fundamentos da Felicidade
- 2.3 O que um padeiro de Pompeia pode nos ensinar sobre Felicidade?
- 2.4 Onde Está a Felicidade?
- 2.5 Filosofia e Felicidade - O que é ser feliz segundo os grandes filósofos do passado e do presente
- 2.6 Hábitos da Felicidade: é possível mudar nosso jeito de ser, transformar nossas mentes?
- 2.7 Exercício de Reflexão
- 2.8 Evolução dos Conceitos de Felicidade e de Bem-Estar: Uma viagem da alma
- 2.9 Escolhas
- 2.10 “Bhagavad Gita”: o que é e quais são os seus ensinamentos?
- 2.11 O que é “Bhagavad Gita”?
- 2.12 Exercício de Reflexão
- 2.13 Os Fundamentos Científicos da Felicidade: Biopsicologia, Física Quântica, Psiconeuroimunologia, Psicologia Positiva, Neurociência, FIB e Economia Comportamental
- 2.14 Psicologia Positiva
- 2.15 A Economia Comportamental e as nossas Escolhas
- 2.16 What is a Behavioral Nudge?
- 2.17 Como Podemos Medir o Sucesso de uma Nação?
- 2.18 Felicidade e o FIB
- 2.19 Exercício de Reflexão
- 2.20 Temos Razões para Acreditar
- 2.21 Atividade Aplicativa
- 2.22 O Nosso Percurso no Território Contemporâneo da Felicidade
- 2.23 Exercício de Reflexão
- Liderança Socialmente Inteligente, Performance e Cultura da Felicidade
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- 3.1 Objetivo do Módulo
- 3.2 Liderança Tribal e Cultura da Felicidade
- 3.3 O que é uma empresa Feliz?
- 3.4 Do estresse para a felicidade, por Tal Ben-Shahar
- 3.5 Exercício de Reflexão
- 3.6 Exercício: Liderança Humanizada
- 3.7 Leitura Complementar: DICE Framework
- 3.8 Construção de uma Cultura de Alegria para a Elevada Performance
- 3.9 Liderança Tribal
- 3.10 Liderança Tribal e a construção de Times
- 3.11 Exercício de Reflexão
- 3.12 Ferramentas e Cases - Parte 1
- 3.13 Ferramenta Alavancagem
- 3.14 Ferramentas e Cases - Parte 2
- 3.15 Ferramentas e Cases - Parte 3
- 3.16 Plano de Ação
- 3.17 Estatísticas e Fatos da Felicidade dos Funcionários
- 3.18 Como Implementar uma Cultura de Felicidade
- 3.19 Liderança Socialmente Inteligente, Performance e Cultura da Felicidade: medindo a maturidade e humanidade
- 3.20 Desafio & Reflexão
- Gestão da Felicidade Individual: ferramentas de saúde mental, resiliência e relacionamento
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- 4.1 Objetivo do Módulo
- 4.2 Ter Consciência de Si Mesmo para Ajudar os Outros e a Organização
- 4.3 Como Identificar meu Estado Atual diante dos Desafios de Saúde Mental e Segurança Psicológica (Foco no Indivíduo)
- 4.4 Exercício Prático
- 4.5 Quiz: Como Está a Minha Saúde Mental?
- 4.6 Reflexão Após o Exercício
- 4.7 Como a Saúde Mental Influencia em sua Carreira e sua Vida Pessoal?
- 4.8 Exercício de Reflexão
- 4.9 Como Manter a Saúde Mental em Dia
- 4.10 Minha História
- 4.11 Como devo me Relacionar diante dos Desafios de Saúde Mental e Segurança Psicológica? (Foco nas Relações)
- 4.12 Happiness Door
- 4.13 Happiness Door Increases Employee Engagement
- 4.14 Reflexão
- 4.15 Como Atuar na minha Organização diante dos Desafios de Saúde Mental e Segurança Psicológica (Foco na Organização)
- 4.16 Construindo um Ambiente de Trabalho Psicologicamente Seguro
- 4.17 Felicidade Organizacional
- 4.18 Como eu Posso Aumentar a Felicidade no meu Ambiente de Trabalho
- 4.19 Convite à Reflexão
- 4.20 IDG - Inner Development Goals
- 4.21 Inner Development Goals
- 4.22 Promovendo a Felicidade no Trabalho
- 4.23 Gestão da Felicidade Individual: ferramentas de saúde mental, resiliência e relacionamento
- Felicidade Corporativa: Casos reais de empresas que implementaram programas de Felicidade e Bem-estar Corporativo
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- 5.1 Objetivos do Módulo
- 5.2 Introdução à Felicidade Corporativa
- 5.3 Apresentação Vinícius Kitahara
- 5.4 Felicidade e o mundo corporativo
- 5.5 Felicidade na agenda empresarial
- 5.6 Caso: Google
- 5.7 Caso: Renner
- 5.8 Caso: FESA
- 5.9 Caso: Deloitte
- 5.10 Deloitte - Apresentação Altair Rossato
- 5.11 Caso: AMFernandes
- 5.12 Caso: Suzano
- 5.13 Suzano - Apresentação Leo Grimaldi
- 5.14 Suzano - Apresentação Luiza Eugenio
- 5.15 Suzano - Mensagem Final Fernando Bertolucci
- 5.16 Suzano - Painel
- 5.17 Leitura Complementar
- 5.18 Exercício de Reflexão
- 5.19 Encerramento
Fórum
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